Directeur associé aux ventes Assurances vie universelles
Montréal Majoritairement en télétravail
Salaire : 65 000 $ à 75 000 $ + bonus selon l’expérience dans le domaine
...
Nous recherchons un Directeur associé aux ventes passionné et bilingue pour rejoindre une organisation bien établie dans le domaine des services financiers et des assurances vie. Ce rôle clé consiste à soutenir les directeurs des ventes dans leurs activités tout en développant des relations solides avec les conseillers et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Ce poste offre une combinaison de télétravail, de déplacements sur le terrain et de participation à des événements professionnels, parfait pour un candidat motivé par les défis et prêt à exceller dans un environnement dynamique.
Avantages
•Salaire de base compétitif avec des primes de performance pouvant atteindre 25 % du salaire annuel.
•Avantages dès le premier jour :
oAssurance maladie et dentaire complète.
oRégime de retraite avec contribution équivalente de l’employeur.
oRégime d’épargne avec contribution de l’employeur à 75 %.
•Flexibilité : Options de travail hybrides et congés avantageux.
•Reconnaissance : Programmes de motivation, de bien-être, et de développement professionnel.
Responsabilités
• Développer et maintenir des relations clés avec les conseillers sur le territoire assigné.
• Collaborer avec les directeurs des ventes pour répondre aux besoins des conseillers et promouvoir les produits.
• Identifier les besoins de formation et recommander des solutions pour maximiser les ventes.
• Participer à des événements en personne ou virtuellement tout au long de l’année.
• Fournir un soutien administratif, marketing et en matière de produits.
• Offrir des formations individuelles ou en groupe.
• Travailler avec les outils CRM pour assurer un suivi rigoureux des activités.
Qualifications
• Expérience : 3 à 4 ans dans le domaine de l’assurance vie ou des services financiers.
• Bilinguisme : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Connaissance approfondie des produits d’assurance vie, notamment de l’assurance vie universelle (un atout).
• Solides compétences en communication, présentation et gestion du temps.
• Capacité à travailler individuellement et en équipe, avec un sens marqué de l’organisation.
Sommaire
Pour postuler
Envie d’en savoir plus sur ce poste ou sur d’autres opportunités de vente B2B ? Contactez-moi et discutons-en davantage.
Vous pouvez postuler directement ou me joindre par téléphone, texto, courriel, ou via LinkedIn.
Zid Mahmoud
Partenaire en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction - Rive-Nord
📧 zid.mahmoud@randstad.ca
📞 Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire : 65 000 $ à 75 000 $ + bonus selon l’expérience dans le domaine
Nous recherchons un Directeur associé aux ventes passionné et bilingue pour rejoindre une organisation bien établie dans le domaine des services financiers et des assurances vie. Ce rôle clé consiste à soutenir les directeurs des ventes dans leurs activités tout en développant des relations solides avec les conseillers et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Ce poste offre une combinaison de télétravail, de déplacements sur le terrain et de participation à des événements professionnels, parfait pour un candidat motivé par les défis et prêt à exceller dans un environnement dynamique.
Avantages
•Salaire de base compétitif avec des primes de performance pouvant atteindre 25 % du salaire annuel.
•Avantages dès le premier jour :
oAssurance maladie et dentaire complète.
oRégime de retraite avec contribution équivalente de l’employeur.
oRégime d’épargne avec contribution de l’employeur à 75 %.
•Flexibilité : Options de travail hybrides et congés avantageux.
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•Reconnaissance : Programmes de motivation, de bien-être, et de développement professionnel.
Responsabilités
• Développer et maintenir des relations clés avec les conseillers sur le territoire assigné.
• Collaborer avec les directeurs des ventes pour répondre aux besoins des conseillers et promouvoir les produits.
• Identifier les besoins de formation et recommander des solutions pour maximiser les ventes.
• Participer à des événements en personne ou virtuellement tout au long de l’année.
• Fournir un soutien administratif, marketing et en matière de produits.
• Offrir des formations individuelles ou en groupe.
• Travailler avec les outils CRM pour assurer un suivi rigoureux des activités.
Qualifications
• Expérience : 3 à 4 ans dans le domaine de l’assurance vie ou des services financiers.
• Bilinguisme : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Connaissance approfondie des produits d’assurance vie, notamment de l’assurance vie universelle (un atout).
• Solides compétences en communication, présentation et gestion du temps.
• Capacité à travailler individuellement et en équipe, avec un sens marqué de l’organisation.
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📧 zid.mahmoud@randstad.ca
📞 Cellulaire : 514-219-8605
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